|
по запросу Руководитель подразделения Орел найдерно 13
Орел
высшее, ОГУ, физ-мат, ОРАГС, экономика и менеджмент
Требования: •Высшее образование •Ярко выраженные лидерские качества •Опыт активного привлечения клиентов, в т.ч. личные прямые продажи •Опыт по кредитованию и финансовому анализу малого бизнеса от 2-х лет (знание методики ЕБРР является преимуществом) •Предпочтение отдается сотрудникам банков, работающим с малым бизнесом, вне зависимости от позиции Орел
Обязанности: •Личные продажи •Формирование, развитие и управление sales-командой •Выполнение планов продаж подразделением Условия: •Высокий доход: оклад + бонус •Карьерный рост •Корпоративное обучение •Полный соц. пакет в соответствии с ТК РФ Тип занятости Полная занятость, полный день
WinWord, Excel, 1С: Бухгалтерия г.Орел
высшее
знание криптографии сертификация по защите информации Орел
от 3 лет высшее работа с системой передачи отчетности
Требования к кандидатам: высшее образование, опыт работы не менее 3-х лет. Сроки проведения конкурса: с 8 июня 2010г. по 13 августа 2010г. Срок подачи заявок кандидатами – до 22 июня 2010г. включительно. Заявки принимаются в электронном виде на два электронных адреса одновременно: orp@centertelecom.ru, ok-ao@esw.orel.ru. Орел
С полными условиями конкурса и формами заявок можно ознакомиться на сайте www.centertelecom.ru
Требования: •Высшее образование •Ярко выраженные лидерские качества •Опыт активного привлечения клиентов, в т.ч. личные прямые продажи •Опыт по кредитованию и финансовому анализу малого бизнеса от 2-х лет (знание методики ЕБРР является преимуществом) •Предпочтение отдается сотрудникам банков, работающим с малым бизнесом, вне зависимости от позиции Орел
Обязанности: •Личные продажи •Формирование, развитие и управление sales-командой •Выполнение планов продаж подразделением Условия: •Высокий доход: оклад + бонус •Карьерный рост •Корпоративное обучение •Полный соц. пакет в соответствии с ТК РФ Тип занятости Полная занятость, полный день
Орел
не имеет значения РУКОВОДСТВО СТРУКТУРНЫМ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕМ
Обеспечение бесперебойного функционирования инфраструктуры подразделений• Руководство сотрудниками подразделения, подбор кадров• Организация деятельности структур предприятия в рамках требований Системы Качества ISO-9001• Управление коллективом численностью более 150 человек, организация работы новых структурных подразделений с «нуля», работа на руководящей должности 5 лет• Планирование поставок продукции, организация и совершенствование системы аналитического учета по движению продукции, оптимизация логистических схем• Постоянный контроль финансово-хозяйственных показателей, процессов логистики Орел
1996-2001 гг. Орловский государственный аграрный университет (ОГАУ)
• высшее медицинское образование; • знание медицинского оборудования по выбранному направлению (Диагностика, Анестезиология и Реанимация, Хирургия, Лаборатория, Расходные материалы); • приветствуется опыт ведения переговоров, опыт личных продаж (желательно в сфере медицинской продукции); • наличие автомобиля; • уверенный пользователь ПК. Орел
В региональном подразделении крупной федеральной компании ДЕЛЬРУС (поставка и производство медицинского оборудования и изделий медицинского назначения, комплексное оснащение медицинских учреждений) в Орле в связи с расширением открывается вакансия Специалиста по продукции. Обязанности: • формирование спроса на продукцию, активное ее продвижение; • анализ и планирование продаж, выработка маркетинговых решений для стимулирования сбыта • проведение встреч и переговоров с руководителями всех закрепленных объектов, поддержка отношений с существующими клиентами, привлечение новых; • ведение базы данных по клиентам; • контроль всех этапов текущих сделок, ситуации с наличием товара, его закупкой и отгрузкой; • контроль подготовки конкурсов, аукционов, котировок; • участие в подготовке региональных тематических конференций, симпозиумов, выставок; • проверка правильности оформления документации.
Требования • высшее медицинское образование; • знание рынка медицинского оборудования; • приветствуется опыт ведения переговоров с KOL, опыт личных продаж (желательно в сфере медицинской продукции); • наличие автомобиля; • уверенный пользователь ПК. Орел
подразделении крупной федеральной компании ДЕЛЬРУС (поставка и производство медицинского оборудования и изделий медицинского назначения, комплексное оснащение медицинских учреждений) в городе Орле открыта вакансия Менеджера по продаже медицинского оборудования. Обязанности: • формирование спроса на продукцию Компании у конечных потребителей, активное продвижение её в регионах; • планирование продаж на закрепленной территории; • проведение встреч и переговоров с руководителями всех закрепленных объектов, поддержка отношений с существующими клиентами, привлечение новых; • ведение базы данных по клиентам; • контроль всех этапов текущих сделок, ситуации с наличием товара, его закупкой и отгрузкой; • контроль подготовки конкурсов, аукционов, котировок; • проверка правильности оформления документации. Компания предлагает достойный уровень оплаты труда (фиксированный оклад плюс процент
Высшее образование; Возраст от 23 до 30 лет; Навыки привлечения клиентов и сопровождения клиентской базы; Навыки построения и развития отношений с партнерами; Орел
от года Высшее Обязанности: Обеспечить выполнение плана продаж; Установить и развивать отношения с сотрудниками автосалонов; Продвигать продукты и услуги Компании; Оформление и сопровождение сделок; Контроль платежной дисциплины. Условия: Оформление согласно ТК РФ; Карьерный рост; Заработная плата: Оклад (от 12.000) + ежемесячная премия по результатам деятельности.
Опыт руководства группой/отделом в контактном центре (предпочтительно в отрасли телекоммуникаций) Знание ключевых показателей эффективности работы Контактного центра Желательно знание основных сетевых протоколов и способов предоставления доступа в Интернет Хорошее знание продуктов линейки MS Office Развитые управленческие качества, активная жизненная позиция, системное мышление, аналитические способности, умение добиваться поставленных целей, высокая степень самоорганизации, высокая готовность к изменениям, умение работать в команде Орел
Опыт руководства группой/отделом в контактном центре (предпочтительно в отрасли телекоммуникаций) Высшее образование обязательно (предпочтительно техническое) Управление службой поддержки клиентов (задачи службы: решение организационных вопросов, первичная диагностика проблем с Интернетом и ТВ клиентов компании, эскалация запросов); Управление коллективом операторов службы поддержки (до 100 человек) Контроль выполнения целевых KPI’s Набор, развитие и оценка персонала. Управление мотивацией операторов Планирование ресурсов отдела Оценка качества работы операторов Создание, развитие и контроль исполнения бизнес-процессов обслуживания клиентов(регламенты, инструкции и проч.) Ведение различных проектов(Развитие CRM, внедрение нового ПО и т.п.) Взаимодействие с другими подразделениями компании
Требования: Мужчина/женщина, желательно от 23 лет до 35 лет Высшее образование обязательно (предпочтительно техническое) Опыт руководства группой/отделом в контактном центре (предпочтительно в отрасли телекоммуникаций) Знание ключевых показателей эффективности работы Контактного центра Желательно знание основных сетевых протоколов и способов предоставления доступа в Интернет Хорошее знание продуктов линейки MS Office Развитые управленческие качества, активная жизненная позиция, системное мышление, аналитические способности, умение добиваться поставленных целей, высокая степень самоорганизации, высокая готовность к изменениям, умение работать в команде Орел
Обязателен Высшее (техническое) Обязанности: Управлению службой поддержки клиентов (задачи службы: решение организационных вопросов, первичная диагностика проблем с Интернетом и ТВ клиентов компании, эскалация запросов); Управление коллективом операторов службы поддержки (до 100 человек) Контроль выполнения целевых KPI’s Набор, развитие и оценка персонала. Управление мотивацией операторов Планирование ресурсов отдела Оценка качества работы операторов Создание, развитие и контроль исполнения бизнес-процессов обслуживания клиентов(регламенты, инструкции и проч.) Ведение различных проектов(Развитие CRM, внедрение нового ПО и т.п.) Взаимодействие с другими подразделениями компании
|
